Comunicato stampa
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aprile 22, 2015 - Bosch
Alternanza scuola-lavoro: l’impegno di Bosch e U.S.R. Abruzzo
Venerdì 24 aprile, presso l'Aula Magna dell'Istituto professionale Umberto Pomilio di Chieti, si terrà la presentazione del protocollo d'intesa tra Bosch e U.S.R. Abruzzo, finalizzato all'acquisizione di competenze tecniche attraverso l'alternanza scuola-lavoro, l'orientamento e la formazione dei giovani, per favorire il passaggio degli studenti dalla scuola al mondo del lavoro.
Nella prima parte dell'incontro, Bosch presenterà agli studenti abruzzesi Allenarsi per il Futuro, il progetto che propone una serie di iniziative mirate ad orientare i giovani al loro futuro professionale e a proporre a scuole e istituti una formazione pratica, oltre che teorica, con lo scopo di "allenare" i ragazzi al mondo del lavoro. Gli studenti avranno, così, modo di confrontarsi con i rappresentanti di Bosch e di ascoltare la testimonianza di Pasquale Gravina, ex pallavolista e attuale dirigente sportivo. L'obiettivo è quello di orientare gli studenti alle future scelte professionali anche attraverso la testimonianza di un campione di fama internazionale, coinvolgendo i ragazzi in un confronto aperto per far vivere la formazione sul campo utilizzando la metafora dello sport.
La seconda parte della mattinata sarà dedicata alla presentazione del protocollo d'intesa tra Bosch e U.S.R. Abruzzo. L'obiettivo del protocollo, siglato lo scorso marzo, dal Direttore Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Sud Europa, Roberto Zecchino, e dal Direttore Generale dell'Ufficio Scolastico Regionale (U.S.R.) per l'Abruzzo, Ernesto Pellecchia, è quello di favorire la diffusione della cultura tecnico scientifica nei giovani, l'apprendimento e l'acquisizione di competenze tecniche altamente specializzate attraverso lezioni teoriche in aula e pratiche nelle officine. Durante l'incontro interverranno, inoltre, rappresentanti delle istituzioni locali. La loro presenza vuole sottolineare l'importanza di promuovere la flessibilità dei percorsi formativi scuola-lavoro relativamente ai settori produttivi d'interesse: Meccanico, Tecnologie innovative, Termotecnica e Sistemi di Sicurezza.
"Ci impegniamo a promuovere e a diffondere le iniziative coerenti con le finalità del protocollo e a realizzare con successo il progetto Allenarsi per il Futuro. Attraverso queste iniziative vogliamo ridurre la dispersione scolastica e aumentare il successo formativo degli studenti, nonché ridurre la disoccupazione dei giovani che hanno conseguito una qualifica professionale." ha dichiarato Roberto Zecchino.
Seconda foto dall'alto: Roberto Zecchino, Direttore Risorse Umane e Organizzazione Robert Bosch Sud Europa
Il Gruppo Bosch è fornitore leader e globale di tecnologie e servizi. Grazie ai circa 360.000 collaboratori (al 1 aprile 2015) impiegati nelle aree di business Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods e Energy and Building Technology, il Gruppo Bosch ha registrato un fatturato di 48,9 miliardi di euro nel 2014*. Il Gruppo è costituto dall'azienda Robert Bosch GmbH e da circa 440 tra consociate e filiali in oltre 60 Paesi, 150 se si includono i partner commerciali. Le attività internazionali di sviluppo, di produzione e di vendita sono alla base della continua crescita. Nel 2014 Bosch ha registrato 4.600 brevetti in tutto il mondo. Seguendo lo slogan "Tecnologia per la vita" Bosch, grazie ai suoi prodotti e servizi, migliora la qualità della vita offrendo soluzioni innovative in tutto il mondo.
L'azienda è stata fondata a Stoccarda nel 1886 da Robert Bosch (1861- 1942) come "Officina di meccanica di precisione ed elettrotecnica". La struttura societaria della Robert Bosch GmbH assicura l'indipendenza imprenditoriale del Gruppo Bosch, permettendo all'azienda di perseguire strategie a lungo termine e di far fronte a nuovi investimenti che possano garantire il suo futuro. La Fondazione di pubblica utilità Robert Bosch Stiftung GmbH detiene il 92% delle partecipazioni della Robert Bosch GmbH. La maggioranza dei diritti di voto appartiene alla società fiduciaria Robert Bosch Industrietreuhand KG che gestisce le funzioni imprenditoriali dell'azienda. I diritti di voto e le partecipazioni restanti spettano alla famiglia Bosch e alla Robert Bosch GmbH.
* I dati preliminari di fatturato comunicati per il 2014 non includono la joint venture BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH (oggi BSH Hausgeräte GmbH) e ZF Lenksysteme GmbH (oggi Robert Bosch Automotive Steering GmbH), che sono state interamente rilevate.
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